ডুলা বিশ্বজুড়ে বেড়ে যাওয়ার চিত্র। তবে এটি কোনও নতুন পেশা বা ফ্যাশন নয়। আদ্যিকাল থেকে, স্ত্রীত্বের বিভিন্ন দিক সম্পর্কে জ্ঞান মা থেকে কন্যা বা একই পরিবার বা গোত্রের মহিলাদের মধ্যে ছড়িয়ে পড়েছিল। অন্য মহিলারা সন্তান জন্মদান, বুকের দুধ খাওয়ানো এবং তাদের বেড়ে ওঠা দেখে মেয়েরা বড় হয়েছে। যখন তারা মা হন, মহিলারা তাদের পরিবেশের অন্যান্য মহিলাদের সাথে ছিলেন, যারা তাদের শারীরিক এবং মানসিক প্রয়োজনগুলি coveringেকে তাদের সমর্থন দিয়েছিলেন।
এবং একটি ডউলা এর চেয়ে বেশি কিছু নয় এবং এর চেয়ে কম কিছুই নয়। বিভিন্ন মাতৃ প্রক্রিয়ায় প্রশিক্ষণ এবং অভিজ্ঞতা সম্পন্ন একজন মহিলা, যা অন্যান্য মহিলাদের সাথে সরবরাহ করে মাতৃত্বের সমস্ত পর্যায়ে সংবেদনশীল সমর্থন। ডাউলা কোনও ক্লিনিকাল কাজ সম্পাদন করে না তবে গর্ভাবস্থায়, প্রসবকালীন এবং প্রসবোত্তর সময় মহিলাদের এবং তাদের পরিবারগুলিতে অবিচ্ছিন্নভাবে মানসিক সহায়তা এবং তথ্য সরবরাহ করে। তারা প্রাক প্রক্রিয়া বা গর্ভাবস্থা হ্রাস হিসাবে অন্যান্য প্রক্রিয়া সহ।
একটি দোলা কি প্রশিক্ষণ আছে?
মাতৃত্ব সম্পর্কিত বিভিন্ন ক্ষেত্রের পেশাদারদের দ্বারা শেখানো প্রায় এক বছর স্থায়ী অনেক প্রশিক্ষণ রয়েছে। কিন্তু এই গঠনগুলির কোনওটিই সরকারীভাবে নিয়ন্ত্রিত হয় না। যেমন সমিতি আছে স্প্যানিশ ডোলাস অ্যাসোসিয়েশনযা এর সদস্যদের ভাল অনুশীলনের গ্যারান্টি হিসাবে কঠোর নীতিমালা এবং ভাল অনুশীলনের একটি কমিটি দ্বারা পরিচালিত হয়।
বেশিরভাগ গঠনে, ডুলা মাতৃত্বের বিভিন্ন স্তরের সাথে সম্পর্কিত বিভিন্ন শারীরবৃত্তীয় এবং মানসিক দিকগুলি সম্পর্কে প্রয়োজনীয় জ্ঞান অর্জন করে। তবে আমাদের অবশ্যই এটি ভুলতে হবে না, যেমন মিশেল ওডেন্ট বলেছেন, "একটি ডোলার মূল্য সে যা জানে বা কী করে তার চেয়ে তার মধ্যে রয়েছে". এবং এটি হ'ল গর্ভাবস্থা, প্রসব বা গর্ভাবস্থার ক্ষতির মতো গুরুতর ও নাজুক পর্যায়ে একজন মহিলার সাথে যাওয়ার জন্য, দোলা অবশ্যই একটি কাজের অভ্যন্তরীণ পরাভূতিকে ছাড়িয়ে যাওয়ার পাশাপাশি সক্রিয় শ্রবণ, সহানুভূতি এবং শ্রদ্ধার মতো একাধিক গুণাবলীর অধিকারী হতে হবে তাদের নিজস্ব ভয় এবং দুর্বলতা যাতে তারা সঙ্গী হওয়ার মুহুর্তে না ভেসে যায়। দোলাও জানে, প্রতিটি মহিলার প্রয়োজনগুলি সনাক্ত করুন এবং প্রতিটি মুহুর্তের সাথে মাতৃত্বের সাথে খাপ খাইয়ে নিন।
অনেকগুলি ডুলার অন্যান্য প্রশিক্ষণ বা সংস্থানও রয়েছে যা তারা তাদের কাজে ব্যবহার করতে পারে। যাইহোক, এটি মহিলাদের প্রয়োজনীয় অবহিত করা উচিত যে এই অতিরিক্ত প্রশিক্ষণটি ডাউলা হিসাবে তাদের কাজের অংশ নয় যাতে পেশাদার দক্ষতার আশেপাশে কোনও বিভ্রান্তি না ঘটে। দোলার লক্ষ্য হ'ল তার সিদ্ধান্তগুলিতে সম্মান জানিয়ে মাকে সহযোগিতা করা এবং তাদের সমর্থন করা। দোলা মাকে তথ্য সরবরাহ করতে পারে তবে তিনি নির্দিষ্ট ধরণের মাতৃত্বের অনুসরণ করেন না, বরং তিনিই সিদ্ধান্ত নেন যে মহিলা সিদ্ধান্ত নেন এবং দোলা তাঁর সহানুভূতি এবং শ্রদ্ধা থেকে তাঁর সঙ্গী হন।
কিভাবে একটি dula আপনাকে সাহায্য করতে পারে?
দোলা আপনাকে মাতৃত্বের যে কোনও পর্যায়ে আপনি এটি অনুরোধ করেছেন তাতে সঙ্গ এবং একটানা মানসিক সমর্থন সরবরাহ করে। একটি দোলা স্বাস্থ্যকর্মী নয়, তার লক্ষ্য হ'ল মাকে রায়, মতামত বা প্রত্যাশা থেকে মুক্ত একটি জায়গা সরবরাহ করা যাতে সে তার মাতৃত্বকে তার পছন্দ মতো জীবনযাপন করতে পারে। ডুলা মহিলার পাশে এবং তার ইচ্ছা এবং সিদ্ধান্তগুলি সম্মান করে।
গর্ভাবস্থায়
আপনি আপনার ডোলার সাথে মাতৃত্ব সম্পর্কে আপনার উদ্বেগ বা প্রত্যাশা নিয়ে আলোচনা করতে পারেন। দোলা আপনাকে গর্ভাবস্থা বা বিভিন্ন প্রসবের বিকল্প সম্পর্কে প্রয়োজনীয় তথ্য সরবরাহ করতে পারে, যাতে আপনি জ্ঞাত সিদ্ধান্ত নিতে পারেন। একসাথে আপনি আপনার মিডওয়াইফ বা স্ত্রীরোগ বিশেষজ্ঞের সাথে পরামর্শের জন্য একটি জন্ম পরিকল্পনা প্রস্তুত করতে পারেন।
প্রসবের সময়
তিনি আপনার সাথে বিচক্ষণতা ও সম্মানের উত্সর্গ করেন সমর্থন এবং সংবেদনশীল সমর্থন। আপনার ইচ্ছাকে যখনই সম্ভব সম্মান করা হবে তা নিশ্চিত করুন এবং আপনার এবং আপনার শিশুর জন্য উপযুক্ত পরিবেশ তৈরিতে সহায়তা করুন।
জন্মের পরে
কখনও কখনও বাড়িতে আসা এবং শিশুর সাথে একা থাকা কঠিন হতে পারে। কখনও কখনও স্তন্যপান করানোর জটিলতা দেখা দেয় বা আপনি পরিস্থিতি দেখে অভিভূত হন। দোলা আপনাকে অফার করে সংবেদনশীল এবং যৌক্তিক সমর্থন, তথ্য এবং শ্রবণ আপনাকে আপনার অনুভূতি এবং আবেগকে বৈধতা দিতে সহায়তা করে।
পেরিনেটাল গর্ভকালীন ক্ষতির মধ্যে
দোলা আপনার সাথে, আপনাকে শোনার, আপনার সহানুভূতিশীল এবং আপনাকে শ্রদ্ধা করার জন্য। যতক্ষণ আপনার প্রয়োজন তার জন্য তিনি আপনাকে তার শর্তহীন ভালবাসা এবং সমর্থন সরবরাহ করেন।
একটি দোলা থাকার সুবিধা কি?
১৯ 70০-এর দশকে, ড্রেস ক্লাউস এবং কেনেল প্রসবকালীন সময়ে একটি দোলা উপস্থিতির বিষয়ে অগ্রণী অধ্যয়ন করেছিলেন। এই গবেষণাটি গুয়াতেমালার একটি সরকারী হাসপাতালে চালানো হয়েছিল, উচ্চ হারে জন্ম, সিজারিয়ান বিভাগ এবং ওষুধের ব্যয় নিয়ে। গবেষণায় এলোমেলোভাবে শ্রমশ্রেণীতে মহিলাদের নিয়োগ করা অন্যান্য মহিলাদের সংস্থাগুলির মধ্যে ইতিমধ্যে মা ছিলেন of হাসপাতালের প্রোটোকল অনুযায়ী স্বাস্থ্যকর্মীদের দ্বারা অন্যান্য মহিলাদের যত্ন নেওয়া হয়েছিল। ফলাফল ছিল অন্যান্য মায়েদের সঙ্গী মহিলাদের স্বাস্থ্যকর্মীদের সাথে তুলনায় অনেক কম হস্তক্ষেপ প্রয়োজন। এই গবেষণাটি পরে টেক্সাসে পুনরাবৃত্তি হয়েছিল এবং ফলাফলগুলিও একই রকম ছিল।
সংখ্যায় ডোলাসের সুবিধা
সমীক্ষা থেকে সংগৃহীত তথ্য অনুযায়ী একটি ডওলা পার্থক্য করে, মাদারিং ম্যাগাজিনে প্রকাশিত, মার্চ-এপ্রিল 1998), একটি দোলা উপস্থিতির অর্থ হতে পারে:
- সিজারিয়ান বিভাগে 50% হ্রাস
- 25% স্বল্প বিতরণ
- 60% কম এপিডুরাল অনুরোধ
- সিন্থেটিক অক্সিটোসিনের 40% কম ব্যবহার
- ব্যথা উপশমকারীদের 30% কম ব্যবহার
- 40% ফোর্সগুলির ব্যবহার কম
- কম উদ্বেগ এবং প্রসবোত্তর হতাশা।
- আপনার শিশুর সাথে বন্ধন বাড়ানো।
- বৃহত্তর তৃপ্তি (studied১% ক্ষেত্রে যেসব ক্ষেত্রে অধ্যয়ন করা হয়েছে তার মধ্যে to১% এর তুলনায় ডুলা উপস্থিতি নেই)।
- সফল স্তন্যপান করানোর সম্ভাবনা বৃদ্ধি (52% বনাম 29%)।
অন্যান্য গবেষণা এবং পর্যালোচনাগুলি যা ডাউলা থাকার উপকারিতা দেখিয়েছে
২০১২ সালে ডাব্লুএইচও এর উপর রায় দিয়েছে বার্থিং প্রক্রিয়া চলাকালীন ক্রমাগত পর্যবেক্ষণের প্রভাব এবং উপকারিতা। 2013 এ, একটি কোচরান রিপোর্ট স্বাস্থ্য বা পারিবারিক পরিবেশের বাইরের কেউ প্রসবের সময় মহিলাকে অবিচ্ছিন্নভাবে সহায়তা দেওয়া সবচেয়ে উপকারী বলে মনে হয়েছিল। একই বছরে, পেরিনিটাল এডুকেশন জার্নাল থেকে একটি গবেষণা, ডোলাসের উপস্থিতিগুলির সুবিধাগুলি পুনর্ব্যক্ত করেছেন। সম্প্রতি, আমেরিকান কলেজ অব অবস্টেট্রিশিয়ানস অ্যান্ড গাইনোকোলজিস্টরা করেছেন প্রসবের সময় ডোলাসের সুবিধাগুলি সমর্থন করে।
ডুলা এমন একটি চিত্র যা বর্তমানে নারীদের নেটওয়ার্কগুলি যে অফার দিয়েছিল সেগুলির প্রয়োজনীয়তার প্রয়োজনটি জোরদার করার জন্য একটি শক্তিশালী প্রত্যাবর্তন করছে। তাদের উপস্থিতি নারী হয়ে ওঠার প্রতিনিধিত্ব করে এমন বিপ্লবের মুখে তাদের আবেগ বুঝতে সাহায্য করে understand ডোলার উদ্দেশ্যটি মায়ের নির্দিষ্ট ধরণের মাতৃত্বের জন্য নয়, তবে অভিযোজন এবং বিভিন্ন প্রসূতি ওয়ার্ডের সাথে এটি পাশে থাকে।